＜クライアント条件＞
●業種：士業
●職種：事務員
●雇用形態：正社員
●エリア：大阪市中央区
●給与：月給20万円～
●必要採用数：1名

＜原稿作成設計＞
◆工夫した点
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お客様のご要望は最初アルバイト・パート雇用での採用でしたが、お話しをしっかり聞くと、結論として長期で勤めてくれる女性経験者が一番欲しいとの回答でした。そこでアルバイト・パートではなく正社員での募集を提案。複数応募が見込め、よりマッチした人材を確保できる正社員求人サイト「女の転職」での掲載をオススメしました。

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：女の転職
◎プラン：Pプラン
◎掲載期間：8週間
◎料金：350,000円
◎応募数：59名
◎採用数：1名

＜補足＞
結果、想定通り50名を超える応募が入り、経験・スキル・人柄の３拍子揃った最適な人材を採用することが出来ました。 今回の提案では、最初にしっかりとヒアリングすることでお客様が抱える課題の本質を理解出来たことが成功の要因だと思います。 お客様からも「正社員募集に切り替えて良かった！」と言って頂けたので、とても良かったです。