催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、滋賀県大津市にあります、アル・プラザ瀬田店です。

今回は、小さなスペースでのミニ催事となります。

売場画像↓

アル・プラザ瀬田店では、10月20日から10月26日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、10月27日(火)より滋賀県草津市にあります、アル・プラザ草津店で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.17】歯科衛生士 募集>大阪府大阪市住之江区

<クライアント条件>
●業種:歯科
●職種:歯科衛生士
●雇用形態:正社員
●エリア:大阪府大阪市住之江区
●給与:月給23万円~
●必要採用数:1名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:indeed
◎採用までの期間:6週間
◎応募数:3名
◎採用数:1名

<原稿作成設計>

同院のスタッフはほとんどが近隣に住んでいる方で、
過去にも電車通勤で勤務するスタッフはほとんどいませんでした。

Indeedでは様々なメディアや職種、
雇用形態の異なった様々な求人情報を横断して検索することができるだけでなく、ターゲットの行動を分析し、
そのキーワードに求人情報が届くように運用することができる為、
ターゲットによりに近い人物に適切に情報を伝えることができ、採用のミスマッチを減らすことが可能です。

今回のケースも「地元で働きたい」と考える求職者に、
ピンポイントでアプローチができた為、
短期間での衛生士採用に成功いたしました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府枚方市にあります、アル・プラザ枚方店です。

売場画像↓

アル・プラザ茨木店では、10月13日から10月19日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、10月20日(火)より滋賀県大津市にあります、アル・プラザ瀬田店で開催させて頂きます。

新サービス提供のお知らせ

 

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、株式会社ヘッドでは、お客様の採用活動の更なるお手伝いとして、【hand drawn illustration】サービスを開始致します。

「hand drawn illustration」とは、「手書きイラスト」の事を指し、お客様の求人原稿内の画像部分を手書きのイラストにすることにより、募集業種・職種に合わせた温かみのある原稿へと仕上げて参ります。

また、トップ画像等に配置する事で、他社原稿との差別化に繋がり、アイキャッチ力を高める事で原稿が埋もれてしまうという状況を防ぎ、お客様の費用対効果を高める事に繋がります。

お客様のご要望次第では、お客様のオリジナルイラストの作成も可能となり、イラスト販売も実施して参ります。

どうぞお気軽に各営業担当までお問合せ下さい。

是非この機会にご利用いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

株式会社ヘッド

代表取締役 桑山 嗣成

 

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府枚方市にあります、アル・プラザ枚方店です。

売場画像↓

アル・プラザ枚方店では、10月6日から10月12日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、10月13日(火)より大阪府茨木市にあります、アル・プラザ茨木店で開催させて頂きます。

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、福井県鯖江市にあります、アル・プラザ鯖江店です。

売場画像↓

アル・プラザ鯖江店では、9月22日から9月28日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、10月6日(火)より大阪府枚方市にあります、アル・プラザ枚方店で開催させて頂きます。

★NEW OPEN★ credo クレド 

リクルーティングDiv.から新店オープンのお知らせです。

いつも催事事業でお世話になっている株式会社メロディー様が、9月16日に初の直営店を近鉄八尾駅すぐ「LINOAS」の2階にOPENされました。

今回の出店に際し、弊社では出店交渉~人材採用まで会社間の垣根を越えたお手伝いをさせて頂きました。そして、メロディー様と二人三脚で進めてきたプロジェクトがついにこの度OPENまで辿り着き、弊社としても昨日は特別な1日となりました。

店舗画像↓

↓店舗ロゴも弊社でデザインさせて頂きました。

オープン初日から、150名を超えるお客様にご来店頂き、予想を遥かに上回る盛況ぶりでした。今回、出店のご縁を頂きましたLINOAS様に改めて感謝申し上げます。

今後もよりお客様に喜んでいただける店舗へと、【credo】をメロディー様と共に育てて参りますので、どうぞご期待下さい。

そして、株式会社メロディーの皆様!
この度のご出店、本当におめでとうございます!!!
今後も引き続きよろしくお願い致します。

株式会社メロディー HP

LINOAS  HP

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、滋賀県近江八幡市にあります、アル・プラザ近江八幡店です。

売場画像↓

アル・プラザ近江八幡店では、9月15日から9月21日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、9月22日(火)より福井県鯖江市にあります、アル・プラザ鯖江店で開催させて頂きます。

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、滋賀県長浜市にありますアル・プラザ長浜店です。

売場画像↓

アル・プラザ長浜店では、9月8日から9月14日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、9月15日(火)より滋賀県近江八幡市にあります、アル・プラザ近江八幡店で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.16】総務 募集>大阪府大阪市中央区

<クライアント条件>
●業種:介護・福祉
●職種:総務
●雇用形態:正社員
●エリア:大阪府大阪市中央区
●給与:月給22万円~
●必要採用数:1名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:マイナビ転職
◎期間:4週間
◎応募数:111名
◎採用数:1名

<原稿作成設計>
関西を中心に介護・福祉施設の運営を行う同社。
ここ数年は、年に2~3施設を開設など事業拡大を進められておりましたが、
本社業務の増加に伴い増員募集をしたいとのご依頼を頂きました。

これまで本社機能は少数精鋭で行われていた為、
今回の採用はある程度、即戦力となる方が求められました。
経験者層に絞りましたが、100件を上回る応募数で、開始2週間程で採用が決定。

異業種からの転職者だったこともあり、
求めていたレベルと経験業務は完全一致しないものの、
管理職の経験があり、将来同社での管理職としての期待が持てそうな方とのマッチングに成功致しました。

総務は元々人気職種。
通常でも100件以上の応募があることも少なくはありません。
それに加え、コロナの影響で応募率が4倍とも5倍ともいわれる中、
応募者対応に追われることは明白でしたので、
応募資格のハードルは高めに設定し、
“すぐにでも採用したい”レベルに合わせて原稿を作成したことが、
良い人材採用に繋がるカギとなりました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、京都府亀岡市にありますアル・プラザ亀岡店です。

売場画像↓

ラクト亀岡店では、8月25日から8月31日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、9月8日(火)より滋賀県長浜市にあります、アル・プラザ長浜店で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.15】(人材紹介)ジュエリー販売員 募集>大阪府大阪市北区

<クライアント条件>
●業種:ジュエリー販売
●職種:販売
●雇用形態:正社員
●エリア:大阪府大阪市北区
●給与:月給25万円~
●必要採用数:若干名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:人材紹介
◎期間:依頼から約2ヵ月半
◎採用数:1名

<原稿作成設計>

大阪市でジュエリー店を経営される同社。
販売員の採用は社会人経験や接客経験不問ということもあり、
これまで、応募数に重きをおき、採用活動をされておられました。

実際、有料求人媒体においては、1回の掲載で50~100件の応募がありました。
しかし、応募数が多い為に応募者対応に時間が割かれ、
短い面接時間の中ではマッチングが難しいとのお悩みを抱えておられました。

急募ではないがコンスタントに人を採用したいというご要望もあり、
1人1人時間をかけて採用が出来る人材紹介に切り替えて頂く事をご提案。

弊社とアライアンスを組んでいる人材紹介会社と連携をとり、
クライアントにマッチした人材探しをスタートしました。
これまで、求人をお手伝いさせて頂いておりましたお客様でしたので、
お客様のニーズを明確に理解したうえで、クライアントにご紹介するまでの事前面談を複数回実施し、マッチした人材のみをクライアントにご紹介。
更に、面談後はクライアント・求職者のヒアリングを実施致し、
開始2か月半で1名の採用が決定いたしました。

企業と求職者だけの面接では、条件や懸念点など、時間内に聞けないことも多くあるかと思います。
今回は人材紹介会社である弊社が間に入り、ご紹介前後の面談を複数回行う事で、双方の懸念点を払拭できたことが採用に繋がった大きな要因です。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、京都府京都市山科区にあります、ラクト山科店で初開催です。

売場画像↓

ラクト山科店では、8月18日から8月24日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、8月25日(火)より京都府亀岡市にあります、アル・プラザ亀岡店で開催させて頂きます。

催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、京都府京都市伏見区にありますアル・プラザ醍醐店です。

売場画像↓

アル・プラザ醍醐店では、8月12日から8月17日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、8月18日(火)より京都府京都市山科区にあります、ラクト山科店で初開催させて頂きます。

夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、株式会社ヘッドの夏季休業期間の休業日は
2020年8月13日(木)〜2020年8月16日(日)までとさせていただきます。

2020年8月17日(月) 午前9時30分より、通常営業いたします。

ご不便をおかけすることと存じますが、
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、富山県射水市にありますアル・プラザ小杉店です。

売場画像↓

アル・プラザ小杉では、7月28日から8月3日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、8月11日(火)より京都府京都市伏見区にありますアル・プラザ醍醐で開催させて頂きます。

催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府高槻市にありますアクトアモーレ様です。

売場画像↓

アクトアモーレ様では、7月21日から7月27日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、7月28日(火)より富山県射水市にありますアル・プラザ小杉で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.14】介護職員 募集>大阪府大阪市住吉区

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:介護職員 
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪府大阪市住吉区
●給与:時給1100円~
●必要採用数:若干名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:3週間
◎応募数:9応募
◎採用数:2名

<原稿作成設計>
最寄り駅からは徒歩10分弱と比較的近いのですが、
現在の在籍職員はほとんどが近隣の方ばかり。

乗降者数がそれほど多い駅ではないのと、
交通機関は市内中心部に向かうものばかりで横移動がしにくく、
増員が難しい状況が続いておりました。

そこで、これまで応相談にしていた車通勤を可能に変更。
駐車場やガソリン代の補助等の待遇も整備して頂き、全面にアピールしました。

結果、PV数も格段にあがり、
資格取得後、約10年の経験がある即戦力の採用に成功。
お客様にもご満足いただける結果となりました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、京都府城陽市にありますアル・プラザ城陽店です。

売場画像↓

城陽店では、7月7日から7月13日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、7月21日(火)より大阪府高槻市にありますアクトアモーレで開催させて頂きます。

【効果事例/vol.13】介護職員 募集>大阪府堺市美原区

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:介護職員 (夜勤専従)
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府堺市美原区
●給与:1夜勤(初任者)1万7947円~
●必要採用数:2名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク、ディースター
◎掲載期間:タウンワーク2週間、ディースター1週間
◎応募数:2応募
◎採用数:2名

<原稿作成設計>
今回は堺市美原区の国道沿いから離れた住宅地内にある介護施設の募集です。
無資格の採用は可能ですが、
介護施設の勤務経験者に限られるということで、
日勤の介護スタッフ募集よりも、ややハードルの高い設定でした。

地域性も考慮し、フリーペーパーと折込による地域密着の二媒体を提案。
夜勤を希望される求職者の中には、給与面を重視する方も少なくはない為、
単純な金額の掲載ではなく、一工夫加える事に。

夜勤専従の場合、給与が一律表示される場合が一般的ですが、
無資格の条件から、初任者研修、介護福祉士等、
資格によって条件を差別化・細分化する事により、
求職者に分かってもらいやすい表記に気を配りました。

結果、有資格者含め、即戦力採用に成功。
お客様にもご満足いただける結果となりました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、滋賀県大津市にありますアル・プラザ瀬田店です。

売場画像↓

瀬田店では、6月30日から7月6日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、7月7日(火)より京都府城陽市にありますアル・プラザ城陽で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.12】看護師 募集>大阪府堺市美原区

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:看護職員
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府堺市美原区
●給与:正看護師/時給1650円~、准看護師/時給1500円
●必要採用数:2名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:ディースター
◎掲載期間:1週間
◎応募数:2応募
◎採用数:2名

<原稿作成設計>
堺市の美原区にある介護施設ですが、
国道沿いから離れた住宅地の中に位置しており、
場所も分かり難く地元の方でしか知り得ない施設である可能性が高い為、
広範囲のネット媒体による掲載ではなく、今回はより地域密着性の高い折込で求職者へのアピールを試みました。

看護師の募集は、採用難易度の高い職業。
他職種と異なり母数が少ない為、拡大したアピール方法にとらわれがちですが、
地域によっては範囲を狭め、ピンポイントのターゲットに絞ることも必要です。

交通も不便な場所に位置した勤務地であることから車での通勤が必須になると予測し、駐車場を交えた施設画像を載せるなど、求職者が一目見て理解しやすいような原稿作成に気を配った結果、二名の採用に繋がりました。

もちろん募集の条件なども大切ではありますが、
求職者の中には「日常生活と並行して通えるのか」「続けられるのか」「無理がないだろうか」などの
問題点も同時に考えて応募する方も少なくはない為、見せ方にも気を配る必要性があると思われます。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
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催事開催情報

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昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、兵庫県尼崎市にありますアル・プラザつかしん店です。

売場画像↓

つかしん店では、6月16日から6月22日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、6月30日(火)より滋賀県大津市にありますアル・プラザ瀬田で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.11】介護職員 募集>大阪府守口市

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:介護職員
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府守口市
●給与:時給1000円~
●必要採用数:複数名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:2週間
◎応募数:6応募
◎採用数:3名

<原稿作成設計>
長らく人材紹介会社を利用していた同社。
内定までの確実性は高いものの、必要人数確保を考えるとコストも高く、
その分採用のハードルも比例して上がる為、
結果的に充足に至らないということが続いているとのことでした。

介護職員は採用難易度の高い職業。
「有資格者」が条件となるので母数獲得も非常に難しくなる為、
せっかくリーチした求職者の離脱を防がなければなりません。

その為に必要なのは他社との差別化です。

そこで、まずは待遇の見直しからご提案。
短時間勤務や少ない勤務日数、
資格取得支援制度を行っている施設は他にも数多くあり、
求職者にとっては「あたりまえ」の条件になりつつあります。

変えていける範囲で少しずつ、「応募する理由」「長く働く場所として決める理由」をアピールする必要があります。

***

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★NEW OPEN★ IGNITE イグナイト (梅田)

リクルーティングDiv.から新店オープンのお知らせです。

弊社で新店オープンをお手伝いさせていただいた
株式会社トリコロール様が
本日、6月5日(金)大阪 梅田に『CAFE&DINING IGNITE(イグナイト)』をオープンしました。

店舗外観↓

店舗内観↓

モーニング、ランチ、カフェ、ディナー、
4つの顔をもつオールディダイニング。
創業80年以上を誇るトリコロール様にとっても初めての業態。
その新業態の社員募集、アルバイト募集を始め、ブランドロゴやメニューブック、その他様々な販促物を全て弊社にお任せ頂きました。

構想から1年を費やしたプロジェクトが、ついにこの日花開きました。

まだまだ本来の姿とは程遠い大阪駅ですが、多くのお客様にご来店頂き、この日新たな希望の火が灯ったと思います。

スタッフの皆様も明るい笑顔でプロの接客をされており、営業トレーニングから参加させて頂いていたので、この短期間での成長ぶりに驚かされました。

もっともっと多くのお客様にご満足頂ける店舗になるよう、微力ながら今後も応援させて頂きたいと思います。

店舗情報はこちら↓

IGNITE公式HP

 

 

【効果事例/vol.10】コールセンタースタッフ募集>大阪府大阪市

<クライアント条件>
●業種:IT
●職種:コールセンター
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府大阪市
●給与:時給1450円~
●必要採用数:複数名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:4週間
◎応募数:156応募
◎採用数:複数名

<原稿作成設計>
北海道に本社を置く同社。今回は大阪支社立ち上げメンバーの募集でした。
その為、最初にある程度固まった人数を採用する必要があり、
応募・面接数を多くしたいというご要望がございました。

会社の平均年齢を考えるとターゲットは20代前半。
充分な応募数獲得には、まず原稿が若年層の目に触れる”母数の獲得”が必要です。
検索軸の紐づけ等、ターゲットの動向を予想した原稿を作成。

結果、一覧表示回数は約5万回、
詳細画面へのCVRは平均9.2%。(全体平均は5%前後)を達成。
充分な応募数と採用数の獲得につなげる事が出来ました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府八尾市にありますLINOAS八尾店です。

売場画像↓

LINOAS店では、6月2日から6月12日(金)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、6月16日(火)より兵庫県尼崎市にありますアル・プラザつかしんで開催させて頂きます。

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

昨日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府茨木市にありますアル・プラザ茨木店です。

売場画像↓

茨木店では、5月19日から6月1日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、6月2日(火)より大阪府八尾市にありますLINOASで開催させて頂きます。

催事開催情報

アウトソーシングDiv.よりお知らせです!

先日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした♪

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府寝屋川市にありますアル・プラザ香里園店です。

売場画像↓

香里園店では、5月12日から5月18日(月)の夕方ごろまで催事販売させて頂きます。

次回の催事は、5月19日(火)より大阪府茨木市にありますアル・プラザ茨木店で開催させて頂きます。

【効果事例/vol.8】経理募集(課長クラス)>大阪府

<クライアント条件>
●業種:介護・福祉サービス
●職種:経理(課長クラス)
●雇用形態:正社員
●エリア:大阪府
●給与:月給30万円~
●必要採用数:1名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:doda
◎掲載期間:8週間
◎プラン:C
◎応募数:107応募
◎採用数:1名

<原稿作成設計>
これまで管理部として経理を含めた様々な業務を1人の方が兼任してこられたのですが、会社規模拡大の為、経理課長を採用したいとのご用命をいただきました。

これまで少数精鋭で運営してこられた為、業界経験のある即戦力が欲しいが、条件面で大手企業に負けてしまうのではないかとご相談を受け、お話を伺ったところ、フォロー体制はとても充実しており、
経理としての知識があれば業界の知識がなくとも、すぐに覚えられるとのこと。

また、採用基準も一定レベルを超えていれば
マネジメント経験やリーダーシップ性よりも、「聞き役」に回れる内面を重視されているようでした。

そこで、一定基準を満たしている方で「経理としてのステップアップ」を目指す求職者をターゲットに原稿を作成。

結果、予想を上回る応募者を獲得し、
経理の実務経験約20年の即戦力人材の採用に成功。
4月よりすでに勤務開始されており、お客様に喜んで頂くことができました。

***

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
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採用成功まで伴走致します!