【効果事例/vol.14】介護職員 募集>大阪府大阪市住吉区

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:介護職員 
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪府大阪市住吉区
●給与:時給1100円~
●必要採用数:若干名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:3週間
◎応募数:9応募
◎採用数:2名

<原稿作成設計>
最寄り駅からは徒歩10分弱と比較的近いのですが、
現在の在籍職員はほとんどが近隣の方ばかり。

乗降者数がそれほど多い駅ではないのと、
交通機関は市内中心部に向かうものばかりで横移動がしにくく、
増員が難しい状況が続いておりました。

そこで、これまで応相談にしていた車通勤を可能に変更。
駐車場やガソリン代の補助等の待遇も整備して頂き、全面にアピールしました。

結果、PV数も格段にあがり、
資格取得後、約10年の経験がある即戦力の採用に成功。
お客様にもご満足いただける結果となりました。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

【効果事例/vol.11】介護職員 募集>大阪府守口市

<クライアント条件>
●業種:介護
●職種:介護職員
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府守口市
●給与:時給1000円~
●必要採用数:複数名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:2週間
◎応募数:6応募
◎採用数:3名

<原稿作成設計>
長らく人材紹介会社を利用していた同社。
内定までの確実性は高いものの、必要人数確保を考えるとコストも高く、
その分採用のハードルも比例して上がる為、
結果的に充足に至らないということが続いているとのことでした。

介護職員は採用難易度の高い職業。
「有資格者」が条件となるので母数獲得も非常に難しくなる為、
せっかくリーチした求職者の離脱を防がなければなりません。

その為に必要なのは他社との差別化です。

そこで、まずは待遇の見直しからご提案。
短時間勤務や少ない勤務日数、
資格取得支援制度を行っている施設は他にも数多くあり、
求職者にとっては「あたりまえ」の条件になりつつあります。

変えていける範囲で少しずつ、「応募する理由」「長く働く場所として決める理由」をアピールする必要があります。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。
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【効果事例/vol.10】コールセンタースタッフ募集>大阪府大阪市

<クライアント条件>
●業種:IT
●職種:コールセンター
●雇用形態:アルバイト
●エリア:大阪府大阪市
●給与:時給1450円~
●必要採用数:複数名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:4週間
◎応募数:156応募
◎採用数:複数名

<原稿作成設計>
北海道に本社を置く同社。今回は大阪支社立ち上げメンバーの募集でした。
その為、最初にある程度固まった人数を採用する必要があり、
応募・面接数を多くしたいというご要望がございました。

会社の平均年齢を考えるとターゲットは20代前半。
充分な応募数獲得には、まず原稿が若年層の目に触れる”母数の獲得”が必要です。
検索軸の紐づけ等、ターゲットの動向を予想した原稿を作成。

結果、一覧表示回数は約5万回、
詳細画面へのCVRは平均9.2%。(全体平均は5%前後)を達成。
充分な応募数と採用数の獲得につなげる事が出来ました。

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【効果事例/vol.5】ホール&キッチンスタッフ募集(飲食店)>大阪市北区

<クライアント条件>
●業種:飲食店
●職種:ホール&キッチンスタッフ
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪市北区
●給与:オープンから2週間時給1400円(通常時給1200円)
●必要採用数:60名

<原稿作成設計>
大型店舗のオープニング募集。
好条件ではありますが、採用人数は60名と非常に多い為、
応募数の獲得が求められました。

競合も多い中での採用となる為、
メリット と 採用枠の多さ が一目でわかるように
しっかりと原稿内でアピール。
“多くの人の目に留まること”を重視し、原稿を作成しました。

<提案プランと効果>
◎今回の掲載媒体:タウンワーク
◎掲載期間:2週間
◎応募数:441応募

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新型コロナウイルスの感染拡大もあり、
採用が困難であると予想されていましたが、オープン準備までの人材確保は必須。

何とかお客さまのお役に立てることはないかと考え、
結果としては、これまでのどのオープニング募集よりも多くの応募者を集める事が出来ました。

私たちヘッドは、この未曽有の事態をお客さまと共に知恵と力を出し合って乗り切っていきたいと考えています。
人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々ヘッドへご相談下さい。