＜クライアント条件＞
●業種：会計事務所
●職種：企業コンサルタント
●雇用形態：正社員
●エリア：大阪市中央区
●給与：月給25万円
●必要採用数：2名

＜原稿作成設計＞
◆工夫した点
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“税理士アシスタント”を募集していた同社。
「応募数は少なくないのですが、採用に至らないことが多い」とお悩みでした。

細かく仕事内容をヒアリングすると、
オフィスワークやアシスタントというよりも、
コンサルタントや営業に近い仕事内容であることが判明。
1から募集職種や採用条件を見直しました。

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：doda
◎掲載期間：12週間
◎応募数：96応募
◎採用数：3名

＜補足＞
結果、お客様のご要望を上回る採用数に達することができました。
「職種名」一つとっても、名前が違うだけで求職者が受ける印象は異なります。
ミスマッチを防ぐには、仕事内容を正確に理解し、
ターゲット層に響く原稿の打ち出しが必須です。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します！